Procedimento conferma in ruolo e proroga periodo di prova Personale Docente e Personale ATA

Informazioni

Termini di conclusione:

30 giorni

Normativa di riferimento:

D.Lvo 16/4/1994 n. 297, in particolare gli artt. 436, co. 3 ult. periodo, 437, 438, 439 e 440 Legge 13/7/2015 n. 107, art. 1, co. da 96 a 99 e da 115 a 120 Decreto Miur 27/10/2015 n. 850, emanato in attuazione dell'art. 1, co. 118, della legge 13/7/2015 n. 107 Nota Miur 5/11/2015 prot. n. 3616 Art.45 del CCNL 29/11/2007

Mezzi e modalità di comunicazione esito finale:

Al termine dell’anno di formazione il Dirigente Scolastico, sentito il Comitato di valutazione, dispone la conferma in ruolo oppure la proroga. Poiché nel caso di proroga deve essere emesso un decreto di proroga, è necessario precisare, anche per rispetto dell’obbligo di motivazione dei provvedimenti negativi, la causa di essa e cioè mancata prestazione de i 180 giorni di effettivo servizio, oppure esito sfavorevole della prova. Questo al fine di poter determinare a quale tipo di proroga il dipendente è soggetto l’anno scolastico successivo.In entrambi i casi cui sopra, i provvedimenti di proroga sono adottati dal Dirigente scolastico competente.Il provvedimento di conferma in ruolo deve essere adottato con decorrenza dall’inizio dell’anno scolastico successivo a quello della prova, a condizione che l’interessato abbia prestato 180 giorni di servizio e superato l’anno di formazione, con il parere favorevole del Comitato di valutazione e la relazione del Dirigente Scolastico che adotterà il relativo provvedimento. Il provvedimento di conferma può essere contestuale a quello di ricostruzione della carriera, altrimenti sarà inviato all’Organo di Controllo separatamente dalla ricostruzione di carriera. Si precisa, al riguardo, che tale provvedimento potrà essere emesso allorquando il contratto a tempo indeterminato è stato debitamente registrato dagli organi di controllo. Elementi necessari per poter emettere il provvedimento di conferma sono: A) Contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato che ha dato accesso all’area di appartenenza registrato presso la Ragioneria Provinciale dello Stato. B) Superamento del periodo di prova e dell’eventuale periodo di formazione.

Modalità di avvio:

Istanza d'ufficio