Informazioni
Termini di conclusione:
30 giorni
Normativa di riferimento:
DPR 10/01/1957 n.3, art. 127, lettera c.
Mezzi e modalità di comunicazione esito finale:
L'impiegato incorre nella decadenza dall'impiego quando, senza giustificato motivo, non assuma o non riassuma servizio entro il termine prefissogli, ovvero rimanga assente dall'ufficio per un periodo non inferiore a quindici giorni ove gli ordinamenti particolari delle singole amministrazioni non stabiliscano un termine più breve.
Modalità di avvio:
Istanza d'ufficio